人才培养

董明珠曾在多个公开场合“炮轰”竞争对手奥克斯、美的集团挖过格力电器的人才，人才培养、员工归属感的培养是董明珠较为重视的领域。

2018年年报显示，格力电器有员工88800人，其中技术人员11808人，对比2017年的9155人，技术人员数量几乎同比增长了三成。2018年，格力电器研发投入达72.68亿元，同比增长26.04%。不过，对比一些科技公司用5%~10%左右的营收投入到研发中，格力电器的研发金额大概占营收的比例略低，2018年的这一比例为3.67%。

2018年，格力电器新增5项国际领先的核心技术，目前总数为24项。这让董明珠颇为骄傲，其在2019年第一次临时股东大会上向股东们报告了这一事项。

2018年，与格力电器员工福利相关的两件事引起了比较大的关注：2018年8月，格力投资20 亿元的“格力明珠广场”人才公寓正式奠基;2018年9月，格力学校落成开学。格力电器称，公司利用政府学位政策，解决公司技术研发人员、管理骨干、 双职工等群体子女入学需求，为员工解决后顾之忧。

据记者向珠海市香洲区教育局了解到的情况，格力学校是一所公立小学，但香洲区教育局并未回复记者，格力电器是否投资了格力学校的建设和日常运营。

2018年11月，格力联合珠海城市职业技术学院，成立格力明珠产业学院，学院以服务格力产业发展需求与学生全面发展为导向，重点培养格力电器等中国高端制造业发展急需的技能cao作应用型精英人才，着力培养自动化设备、精密模具、智能装备、实验检测、质量管理等领域的高技能综合性人才，培育适应新产业、新领域并具备综合技术实践能力的新型技能人才。

员工内部培训方面，从前沿技术、骨干人才、应届大学生、一线售后人员、一线销售人员、海外业务人员等多个方面，均开展了多场次、覆盖多人次的培训。